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  Annunci di lavoro del 30/11/2006
  Inserito Giovedi, 30 Novembre 2006 (8:47:42)
  Argomento: Offerte di lavoro

Offerte di lavoro

- Addetti commerciali sa TERAMO/L'AQUILA
- Analista di Organizzazione a ROMA e GENOVA
- Assistenti reti a Milano, Genova, Roma, Bari
- Responsabile di ingegneria della corrosione
- Coordinatore di ingegneria di manutenzione
- Legale
- Neolaureato in ingegneria gestionale a ROMA
- Neolaureato in discipline economiche a ROMA
- Personale con esperienza nella progettazione e gestione di impianti da fonti rinnovabili
- Project manager
- RESPONSABILE DI INGEGNERIA DI MANUTENZIONE ELETTRO - STRUMENTALE
- Responsabile di ingegneria di manutenzione elettro-strumentale
- Sviluppo Business
- 710 assunzioni in banca in TUTTA ITALIA
- Aspiranti assistenti di volo, uno stagista servizi di bordo, tecnici certificati, stagisti di ingegneria aerospaziale, addetti alla manutenzione di aeromobili, addetti coordinamento tecnico, addetto all'ufficio addestramento per COMPAGNIA AEREA
- Un grafico a TERAMO
- Infermieri professionali a ROSETO (TE)
- Agenti di vendita ad ASCOLI PICENO





La Gevi s.p.a. agenzia per il lavoro di Teramo ricerca:

ADDETTI COMMERCIALI
Settore TELEFONIA
Si richiede
Minima esperienza nella mansione; predisposizione ai rapporti interpersonali; capacità di lavorare per obiettivi. Spiccate capacità organizzative. Si offre contratto a progetto + incentivi e rimborso spese. Età max 45 anni. AUTOMUNITI Zona di lavoro:Teramo/L’Aquila
Presentare a mano oppure inviare via fax o e-mail un dettagliato Curriculum Vitae indicando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alla legge 196/03 a:

GEVI Spa Agenzia per il Lavoro
C.so De Michetti, 51 – 64100 TERAMO
tel. 0861244349 - Fax 0861242548
e- mail teramo@gevi.it


Il Gruppo ERG apre le sezioni per neolaureati per vari sedi in Italia:
ERG Power & Gas Spa - Società del Gruppo Erg, principale Gruppo indipendente italiano attivo nei settori dell’energia e del petrolio, ricerca per i propri uffici di Priolo Gargallo (SR):

Analista di Organizzazione
(Rif. AOSR)
Vorremmo entrare in contatto con laureati, in Ingegneria Gestionale o Economia e Commercio con votazione 110/110 e lode, di età non superiore ai 30 anni, che abbiano maturato un’esperienza almeno biennale in posizioni analoghe.
Il candidato dovrà conoscere i principali modelli e le logiche di progettazione organizzativa; essere in grado di operare in progetti di flessibilità organizzativa e di riprogettazione dei processi aziendali; progettare e/o implementare soluzioni organizzative in grado di ridurre i livelli gerarchici favorendo la cooperazione per linee orizzontali e l'interfunzionalità.
Ottima conoscenza del pacchetto applicativo Office (Excel – Power Point – Access – Word) e della lingua inglese, capacità di lavorare per obiettivi, buone attitudini alle relazioni interpersonali sono le principali caratteristiche che dovranno possedere i candidati.
E’ requisito preferenziale la conoscenza consolidata del sistema applicativo SAP.
La posizione richiede la presenza nelle sedi di Roma e Genova.
La sede di lavoro principale sarà Priolo Gargallo (SR).
I candidati interessati al processo selettivo sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”), citando nel campo “Riferimento Annuncio” la voce AOSR.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, secondo il Dlgs 196/2003.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

ASSISTENTI RETE ( RIF. AR)
ai quali affidare, dopo un intenso periodo di training, la responsabilità del coordinamento gestionale e del raggiungimento di obiettivi quantitativi (vendita prodotti) e qualitativi (ottimizzazione impianti, cambi di gestione) di un gruppo di Punti Vendita.
La ricerca è orientata verso diplomati d’età non superiore ai 30 anni, con esperienza commerciale di almeno 4 anni, provenienti anche da contesti diversi da quello petrolifero (largo consumo o distribuzione organizzata).
Capacità di lavorare per obiettivi, buone attitudini relazionali e disponibilità alla mobilità sul territorio nazionale completano il profilo del candidato ideale.
La persona opererà all’interno di una delle quattro business unit (Milano, Genova, Roma, Bari) che coprono l’intero territorio nazionale.
La disponibilità ad eventuali futuri trasferimenti potrà favorire la crescita professionale.
Gli interessati dovranno compilare la scheda disponibile on line sul sito http://www.erg.it scrivendo, nel campo “Riferimento annuncio”, il riferimento : AR. Altra modalità d’invio non sarà presa in considerazione.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003.

RESPONSABILE DI INGEGNERIA DELLA CORROSIONE (Rif. INGCOR)
Il candidato ideale è un ingegnere chimico o meccanico che abbia approfondito negli ultimi 4 anni i meccanismi di danneggiamento di recipienti e tubazioni in pressione con particolare riferimento al fenomeno della corrosione.
Ha familiarità con:
- uso dei codici NACE MR0175, NACE RP0296, API 941, API 943, API 945;
- controllo della corrosione a mezzo coupons;
- uso di sistemi informativi di manutenzione (preferibilmente SAP).
La padronanza della lingua inglese costituirà titolo preferenziale.
I candidati interessati al processo di selezione sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”) avendo cura di inserire nel campo “Riferimento annuncio” il Rif. INGCOR.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti, garantendo i diritti di cui al Dlgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

COORDINATORE DI INGEGNERIA DI MANUTENZIONE (Rif. INGMAN)
Il candidato ideale è un ingegnere preferibilmente meccanico che abbia trascorso gli ultimi 10 anni nell’ingegneria di manutenzione di un’azienda petrolchimica di medio grandi dimensioni.
Ha familiarità con:
- uso dei codici di calcolo ANSI B31.3, ASME Sect VIII, TEMA R, VSR, VSG, Racc M, Racc S, API 650, API 653, API 610;
- metodologie di riparazione e/o costruzione con particolare riferimento alla saldatura;
- meccanismi di danneggiamento più comuni di recipienti e tubazioni in pressione, pompe centrifughe, compressori centrifughi ed alternativi e motori elettrici;
- uso di sistemi informativi di manutenzione (preferibilmente SAP).
La padronanza della lingua inglese e precedenti esperienze di gestione di personale costituiranno titoli preferenziali.
I candidati interessati al processo di selezione sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”) avendo cura di inserire nel campo “Riferimento annuncio” il Rif. INGMAN.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti, garantendo i diritti di cui al Dlgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

COORDINATORE DI INGEGNERIA DI MANUTENZIONE (Rif. INGMAN)
Il candidato ideale è un ingegnere preferibilmente meccanico che abbia trascorso gli ultimi 10 anni nell’ingegneria di manutenzione di un’azienda petrolchimica di medio grandi dimensioni.
Ha familiarità con:
- uso dei codici di calcolo ANSI B31.3, ASME Sect VIII, TEMA R, VSR, VSG, Racc M, Racc S, API 650, API 653, API 610;
- metodologie di riparazione e/o costruzione con particolare riferimento alla saldatura;
- meccanismi di danneggiamento più comuni di recipienti e tubazioni in pressione, pompe centrifughe, compressori centrifughi ed alternativi e motori elettrici;
- uso di sistemi informativi di manutenzione (preferibilmente SAP).
La padronanza della lingua inglese e precedenti esperienze di gestione di personale costituiranno titoli preferenziali.
I candidati interessati al processo di selezione sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”) avendo cura di inserire nel campo “Riferimento annuncio” il Rif. INGMAN.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti, garantendo i diritti di cui al Dlgs. 196/2003 “Codice in materia di protezione dei dati personali”.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

LEGALE (Rif. LEGALE)
da inserire nella Funzione Affari Legali (Rif. LEGALE), dove si occuperà in autonomia di attività di consulenza e di gestione della contrattualistica, curando principalmente problematiche di diritto societario, anche relativamente a società partecipate già esistenti o da costituire.
Vorremmo entrare in contatto con avvocati, di età non superiore ai 33 anni, che abbiano maturato un’esperienza di almeno 4 anni, preferibilmente nell’ambito di società operanti nel settore energetico/petrolifero o presso importanti studi legali, occupandosi soprattutto delle attività di redazione di statuti, patti parasociali ed in genere di atti e contratti di diritto societario.
Ottima conoscenza della lingua inglese, delle principali applicazioni informatiche e spiccate attitudini alle relazioni interpersonali, sono le caratteristiche fondamentali che dovrà possedere il candidato/a per poter svolgere con successo le attività che, fin dai primi mesi, prevedono l'assunzione di rilevanti responsabilità.
Completa il profilo del candidato/a la conoscenza di un’ altra lingua europea e la disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale.
La nostra offerta, formulata sulla base dell’esperienza maturata e della sua fruibilità in ERG Petroli, sarà in grado di soddisfare le candidature più qualificate.
Sede di lavoro: Roma
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003.

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA GESTIONALE (Rif. NEO)
da inserire in Direzione Pianificazione e Controllo
Vorremmo entrare in contatto con brillanti neolaureati in ingegneria gestionale di età compresa tra i 24 e i 26 anni e voto di laurea superiore a 105/110.
Completano il profilo spiccate doti di orientamento al risultato, la capacità di lavorare in team e l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma.
Per rispondere all’annuncio è necessario compilare la scheda disponibile on line sul sito http://www.erg.it scrivendo, nel campo “Riferimento annuncio”, il Riferimento corrispondente.

NEOLAUREATO IN DISCIPLINE ECONOMICHE (Rif. NEOEC)
Vorremmo entrare in contatto con brillanti neolaureati di età compresa tra i 24 e i 26 anni e voto di laurea superiore a 105/110.
Completano il profilo spiccate doti di orientamento al risultato, la capacità di lavorare in team e l’ottima conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma.
Per rispondere all’annuncio è necessario inserire i dati attraverso il sito internet http://www.erg.it nella sezione “Lavora con noi”, scrivendo, nel campo “Riferimento annuncio”, il Riferimento corrispondente.

Personale con esperienza nella progettazione e gestione di impianti da fonti rinnovabili (Rif. FR)
ed in particolare personale che abbia maturato esperienze nelle seguenti posizioni:
· Addetto alla Progettazione civile settore energia;
· Addetto alla Gestione dei rapporti con il GRTN/TERNA per la definizione degli allacci dei nuovi impianti alla rete AT;
· Addetto HSE con esperienza nella gestione di cantieri in aziende medio/piccole, con conoscenza approfondita della normativa vigente (494/96 e 626/94).
Tutte le candidature devono aver maturato esperienza certificabile di almeno 4/5 anni in analoga posizione di altra società, preferibilmente nel settore Eolico o Idroelettrico.
I candidati interessati al processo selettivo sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”), citando nel campo “Riferimento Annuncio” la voce FR.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, secondo il Dlgs 196/2003.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

PROJECT MANAGER (Rif. PMSR)
Il ruolo richiesto prevede il coordinamento delle attività relative alla progettazione ed all’avvio di importanti commesse di investimento e l’interfaccia con le Società esterne coinvolte nella realizzazione dei progetti.
Il candidato ideale, laureato in ingegneria con votazione non inferiore a 105/110 ed età di 30/35 anni, deve aver maturato un’esperienza certificabile di almeno 3/4 anni in analoga posizione e possedere un’ottima padronanza della lingua inglese, capacità relazionali ed attitudine al team working.
I candidati interessati al processo selettivo sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”), citando nel campo “Riferimento Annuncio” la voce PMSR.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, secondo il Dlgs 196/2003.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

RESPONSABILE DI INGEGNERIA DI MANUTENZIONE ELETTRO - STRUMENTALE (Rif. RIMES)
Il candidato ideale, laureato in ingegneria elettrica con votazione non inferiore a 100/110 si occuperà della manutenzione elettro – strumentale riportando al Responsabile di Ingegneria Manutenzione, occupandosi nello specifico di:
- Sviluppare attraverso specifiche attività di progettazione procedure e tecniche di intervento di manutenzione in tutti i casi in cui è richiesta un'assistenza progettuale specialistica per la tipicità del lavoro;
- Sviluppare ed implementare un piano di manutenzione predittiva elettro-strumentale;
- Analizzare i problemi di guasti ripetitivi di apparecchiature e sistemi elettro-strumentali al fine di individuarne le cause proponendo soluzioni adeguate;
- Supportare le funzioni della manutenzione per la programmazione delle attività delle fermate impianti e preparazione del budget annuale di manutenzione straordinaria, la funzione progettazione nuovi impianti per la scelta di apparecchiature e sistemi innovativi, la funzione magazzino per l'analisi di materiali in giacenza e a scorta, per la scelta di nuovi ricambi;
- Eseguire analisi sui metodi di intervento e sui costi della manutenzione al fine di sviluppare modifiche ed aggiornamenti dei prezziari.
Deve aver maturato esperienza certificabile di almeno 5/7 anni in analoga posizione di altra società.
Aver gestito risorse umane interne ed esterne, costituisce titolo preferenziale.
L’ottima padronanza della lingua inglese (livello medio - superiore), capacità relazionali ed attitudine al team work completano il profilo della posizione ricercata.
I candidati interessati al processo selettivo sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG (http://www.erg.it – “invia il tuo CV”), citando nel campo “Riferimento Annuncio” la voce RIMES.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, secondo il Dlgs 196/2003.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.

Sviluppo Business (Rif. SB1)
Vorremmo entrare in contatto con un laureato, in ingegneria preferibilmente gestionale o economia con votazione superiore a 105/110, di età non superiore ai 30 anni, che abbia maturato una esperienza nell’ambito di società operanti nel settore energetico di almeno due anni, con particolare riferimento ad attività inerenti il mercato Gas.
Ottima conoscenza del mercato dell’energia e della normativa di settore, capacità di lavorare per obiettivi, buone attitudini alle relazioni interpersonali, ottima conoscenza della lingua inglese, sono le principali caratteristiche che dovranno possedere i candidati.
La posizione richiede la presenza nelle sedi di lavoro dell’azienda di Roma e Siracusa.

I candidati interessati al processo selettivo sono invitati a compilare il modulo disponibile on line sul sito ERG ( http://www.erg.it – “invia il tuo CV”), citando nel campo “Riferimento Annuncio” la voce SB1.
I dati personali saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, secondo il Dlgs 196/2003.
In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente, tutte le offerte di lavoro sono indirizzate a candidati di entrambi i sessi.


Bricocenter la catena di bricolage con 72 punti vendita su tutto il territorio nazionale ricerca giovani con la passione per il bricolage per le seguenti posizioni:
Capi settore vendita , responsabili dello sviluppo economico e commerciale dei settori loro assegnati;
Direttori, responsabili del punto vendita, incaricati di determinare ed orientare lo sviluppo del servizio al cliente, dei collaboratori, della squadra, del commercio e dei risultati del negozio. Sono indispensabili competenze commerciali, gestionali e manageriali , ed una significativa esperienza nel ruolo. Gli interessati possono inviare la propria candidatura tramite il sito internet www.bricocenter.it
(Fonte Il Centro, inserto Cercolavoro del 21 Novembre 06).


La Worknet s.p.a., agenzia per il lavoro filiale di Pescara , ricerca
Addetti vendita telefonia , da destinare presso centri commerciali di Pescara e Chieti, necessaria esperienza nella vendita al dettaglio o promozioni . Per informazioni: Worknet s.p.a , Via Bologna , tel. 085 - 2058257 fax 085 - 2058319 , mail: pescara@worknetspa.it
(Fonte Il Centro, inserto Cercolavoro del 21 Novembre 06).


710 assunzioni c/o il "Credito Emiliano" su territorio nazionale
Ricerca: 550 dipendenti e 160 promoter nelle zone geografiche dell'Nord-Est, Nord-Ovest, Toscana, Marche
Requisiti richiesti:
-giovani neolaureati e neo dioplomati.
-Flessibilità, autonomia e interesse per l'attività bancaria.
Tipo di contatto: contratti di apprendistato e inserimento.
Info: inviare il cv presso Credito Emiliano,sezione del personale, Via Emilia S. Pietro 4, 42100 Reggio Emilia


La compagni aerea Eurofly seleziona persona da formare ed assumere:
aspiranti assistenti di volo (rif. ASP/AV) devono essere diplomate, con età compresa tra i 20 e i 28 anni, di bella presenza. Altezza minima m. 1,65 per le donne, m. 1,75 per gli uomini . Completano il profilo requisiti quali: buone capacità natatorie, ottima vista, ottima conoscenza della lingua inglese, . Superate le selezioni si verrà ammessi ad un corso di avviamento alla professione . Tale corso, a carattere selettivo, è finalizzato ad una successiva eventuale assunzione ed è propedeutico all'esame per il conseguimento dell'abilitazione ad assistente di volo . Chi è già certificato (rif. AV) ed è interessato a continuare nella professione di assistente di volo, i requisiti sono i medesimi, eccetto ovviamente l'età .
uno stagista servizi di bordo (Rif. ASB-ST) incaricato dell'aggiornamento quotidiano delle informazioni destinato agli assistenti di volo, in possesso di diploma e con buon inglese e buona conoscenza dei principali strumenti informatici . Titolo preferenziale: il domicilio nella provincia di Milano . Per la sede di Malpensa c'è posto anche per
tecnici certificati (rif. MAN) da destinare alle operazioni di manutenzione sugli aeromobili della flotta (A320 e A330);
stagisti di ingegneria aerospaziale (rif.MAT-ST) i quali verranno inseriti all'interno delle diverse aree della direzione tecnica di Eurofly;
addetti alla manutenzione di aeromobili (rif. HLP);
addetti coordinamento tecnico (rif. CTE) in possesso di laurea triennale in ingegneria;
addetto all'ufficio addestramento (rif. ADD) con diploma o laurea in ambito aeronautico. Gli interessati possono inviare il loro curriculum all mail: selezione@eurofly.it
(Fonte IL Centro del 7/11/06 , inserto Cercolavoro).


La Phard , nota azienda di abbigliamento per il proprio stabilimenti di Mosciano S. Angelo ricerca:
un assistente dell'ufficio prodotto commercializzato (rif. CPC/06) , incaricato del collegamento tra l'azienda ed i produttori esteri. Dovrà quindi redigere le traduzioni in lingua inglese dei documenti che invierà ai fornitori e fornire all'ufficio la relativa traduzione in lingua inglese dei documenti che invierà ai fornitori e fornire all'ufficio la relativa traduzione in lingua italiana di quelli che riceverà in risposta. E' richiesta la fluente conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
un assistente executive manager (rif. AEM/06) ; la figura di supporto operativo del manager in tutte le attività giornaliere e di coordinamento tra gli uffici . Requisiti richiesti: fluente conoscenza dell'inglese parlato e scritto, ottimo uso del Pc, elevate capacità organizzative e di gestione del lavoro. La provenienza dal settore abbigliamento costituisce titolo preferenziale .
Un tecnico confezioni per prodotto commercializzato (rif. TCNPC/06), incaricato di gestire le problematiche relative all'industrializzazione , al controllo e monitoraggio delle commesse di produzione realizzate presso strutture esterne all'estero, fornendo le necessarie istruzioni tecniche affinchè il prodotto rispetti i canoni aziendali e i requisiti di qualità richiesti . E' richiesta l'esperienza pluriennale nel settore specifico .
Un Tecnico di controllo qualità trattamenti tintoriali (rif. TPC/06), in grado di assistere i fornitori esteri . Curriculum con l'indicazione del riferimento , da inviare a: curriculum@phard.it
(Fonte IL Centro del 7/11/06 , inserto Cercolavoro).


La Manpower, agenzia di lavoro temporaneo filiale di Pescara ricerca:
2 addette front office, con diploma o laurea, ottime doti relazionali , dinamismo, discreto uso del Pc, capacità di problem solving, buone doti organizzative e gestionali.
1 addetta pubbliche relazioni , requisiti richiesti: laurea, ottime doti relazionali, dinamismo, conoscenza territorio abruzzese. Sede di lavoro : Provincia di Pescara.
Per informazioni Manpower, Via Cesare Battisti n. 63 tel. 085 - 2922299 , fax 085 - 291399 .


Valblù Packaging srl Teramo cerca GRAFICO
Requisiti: buone conoscenze informatiche.
Per informazioni telefonare direttamente in azienda al numero 0861/250931
(Fonte : Vibrata News del 15/11/06)


Radiosanit Roseto degli Abruzzi cerca INFERMIERI PROFESSIONALI
Requisiti: qualifica. Tipo di contratto:tempo indeterminato
Contattare direttamente l'azienda, telefonando oppure inviando il curriculum vitae via fax o e-mail Referente SIGNORA GRAZIA VERDECCHIA tel. 085/8944586 fax 0858944586 e-mail: radiosnt@radiosanit.com
(Fonte : Vibrata News del 15/11/06)


Ufficio operante nel marketing e pubblicità Seleziona Agenti di Vendita
Requisiti:
- diploma di scuola media superiore;
- serietà
- automunito

Si offrono: formazione, interessanti provvigioni, serie opportunità di carriera e di preparazione professionale.
Zona di Lavoro: provincia di Ascoli Piceno
Per candidarsi all’offerta inviare CV completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali al numero di fax: 0735/753290. Per informazioni: 331/2113125
(Fonte : Vibrata News del 15/11/06)


TONO SU TONO Cerca 2 Ragazze da impiegare in punto vendita di prodotti per capelli
Requisiti:
-Età compresa tra i 20 e i 40 anni;
-Bella presenza;
-Massima serietà;
-Conoscenza base del computer;
-Gradita esperienza nel settore.
Zona di Lavoro: San Benedetto del Tronto
Tipo di Lavoro: Part-time
Inviare curriculum con foto a: Vision Srl - via Foce Cesano, 4/9 - 60012 Cesano di Senigallia (AN) oppure via e-mail: info@visionsrl.net
(Fonte : Vibrata News del 15/11/06)


Privato Cerca Governante/Domestica
Requisiti: esperienza nelle mansioni da governante
Zona di Lavoro: a 10’ da Teramo
Lavoro full time
Per candidarsi all’offerta inviare CV all’indirizzo e-mail: dive32123@yahoo.it
(Fonte : Vibrata News del 15/11/06)





 
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